1.需求预测与规划：基于数据分析结果，进行市场需求的预测，并结合公司的战略目标制定相应的销售和运营计划。
2.供应评估与调整：根据需求预测结果，评估当前的供应链能力，确定是否需要调整产能规划以满足市场需求的变化。
3.跨部门沟通协调：作为连接业务、区域、质量和经营分析等部门的桥梁，确保各部门之间的信息流通顺畅，促进内部协作，解决可能出现的矛盾和冲突。 4.协助销售管理：协助营销中心负责人进行销售计划跟进、商机复核等销售管理工作。
5.执行监控与优化：跟进产能规划会议决议的执行情况，跟踪关键绩效指标，月度复盘，并根据实际运营情况提出改进措施。
6.其他领导安排的有关工作。

任职要求：

1.本科学历，工业工程、物流工程、供应链管理、工商管理、统计学、运筹学等相关专业。

2.3年及以上工作经验，熟悉需求计划，销售与运作计划、主生产计划、产能评估等；3C或电子、制造业行业优先。

3.熟悉订单预测，产销协同，订单交付等操作，具备较强的推动和解决问题能力。
4. 具备较强的数据分析、学习与沟通能力、问题解决能力和决策能力、适应能力。
5.熟悉ERP、Excel操作，会使用SQL、python者优先