一、岗位职责
1、外部联络与商务推动。负责对接政府、重要客户等外部关系，落实董事长对外事务的安排，并独立跟进、推动后续事宜至闭环。
2、内部协调与执行督办。承接董事长/总经理内部工作指令，协调各部门资源，跟踪重点项目及事项进度，确保高效执行与及时反馈。
3、日程管理与行政支持。统筹董事长日程，安排会议、差旅及商务接待，处理相关文电、资料等行政事务，保障工作有序运转。
4、信息管理与综合服务。负责董事长相关信息的整理、传递与保密，在授权范围内协助处理日常沟通、文档撰写等综合性事务。
二、任职要求
1、年龄35岁以下，形象端正，沟通表达流畅，具备极强的跨层级协调能力和应变能力。
2、执行力强，结果导向，能精准理解意图并主动推进，具备强跟盯意识和闭环能力。
3、有3年以上高级助理、总办、外联或相关岗位经验，熟悉商务礼仪及公务流程。
4、忠诚度高，保密意识强，情绪稳定，能适应灵活的工作节奏与差旅安排。