1、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理机制体系并组织实施和改进；

2、负责公司日常业务的经营管理，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3、制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外环境变化及时进行调整；

4、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案

和弥补亏损方案；

5、负责公司组织结构的调整；

6、负责公司对外处理业务，开展公关活动；

7、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务等。

职位要求：

1、本科以上学历；

2、具备较强的管理能力，善于思考，并能发现并解决问题；

3、有很强的团队管理经验，诚信正直、善于沟通、责任心强，能承受高强度的工作压力；

4、5年以上企业管理岗位经验,或者2年以上同岗位工作经验。