打造外部人才供应链——储备项目经理，阶段性快速补充项目经理后备梯队，引进人才提供高速发展通道，寻找卓越的你：
1、物业同行标杆公司管培生，仅在1家公司任职主管级以上岗位2年以上，过往绩效优秀；
2、自驱力强，具备良好的沟通协调力，解决问题能力及抗压能力；
3、熟悉行业法规及民法典等相关律法，掌握项目经营管理逻辑及目标策略，有重难点项目管理经历或创优经历优先。
岗位职责：
1、经营管理：根据项目年度目标责任状，制定年度工作计划并监督落地执行，确保项目品质、利润、多经等指标达成；
2、风险管控：项目管理过程中重大突发事件的处理及舆情管控；
3、满意度：定期对业主意见征询、回访工作进行统计和总结；
4、关系维护：维护和完善内外部关系，包括客户关系、外部关系（甲方、政府、业主）、团队关系；
5、团队建设：完成团队内企业文化落地，关注员工情绪，统一目标强化团队认同感。
【薪资待遇】年薪15-20万，五险一金、过节费、体检等优厚福利
【学历要求】本科
【工作地点】福建省内，地域性灵活将获得更多发展机会