【岗位职责】
1、指标达成：考虑客户特点、物业费水平、周边竞品情况，制定项目年度管理方案策划，铺排、优化工作计划并监督落地执行，确保项目品质、利润、多经等指标达成；
2、日常管理：通过目标管理、日常巡查等形式，检查、督导各个专业完成本职工作目标，并协助解决疑难问题；
3、风险管控：排查、控制、消除项目各类风险，包括业务风险、团队风险等，牵头处理突发事件；
4、关系维护：维护和完善内外部关系，包括客户关系、外部关系（甲方、政府、业主）、团队关系
5、团队建设：凝聚团队，培养后备梯队并输出人才，完成团队内企业文化落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历，5年以上同行业相关工作经验，2年以上标杆物业企业项目管理经验优先；
2、熟悉客服、工程、秩序、环境等专业基本知识，且精通其中1-2项，熟知满意度的分析；
3、驱动力强，面对问题和冲突能充得上，拿得下，理得清，了得净。
4、有物业全周期工作经验，参与过业务会筹备、物业费提价的优先。