岗位职责：
1、营销档案管理：统筹销售合同及各类营销文件的全流程管理，包括建档、归档、检索及保密工作，确保文件资料的完整性、准确性与安全性。
2、销售数据管理：定期制作月度、季度及年度销售指标统计报表与分析报告，协助机构总开展销售漏斗预测、回款数据统计、业绩核算工作，同时跟进应收款项回收进度，落实回款督促管理，为销售决策提供数据支撑。
3、人事行政支持：协助总经理处理内部人事行政事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、团队文化活动策划与组织等工作，营造积极高效的团队氛围。
4、分总交办的其他事项。