【岗位职责】

1.根据分公司销售预算要求，对全辖三级机构及业务部门进行销售推动和管理，协助销售单位拓展新渠道、开创业务发展新模式，为分公司整体销售业绩达成负责。

2.制定并组织执行分公司销售激励方案，营造销售氛围，提高销售业绩。

3.开展市场调研，收集监管及同业信息，了解市场动态，结合监管要求分析市场竞争环境，为公司销售决策提供参考。

4.统筹分公司销售队伍、销售团队、绩效考评、培训发展、荣誉体系建设等销售管理机制的建设和落实。

5.贯彻执行总销售管理制度，并制定分公司销售制度体系，推动销售体系建设在分公司有效落地。

6.协调其他部门，落实分公司经营管理层部署的销售推动，以提高销售工作的工作效率。

【任职资格】

1.本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；

2.3年以上销售管理工作经验，具备带队伍的经验和能力；

3.中共党员优先。

*条件特别优秀者可适当放宽