岗位职责：

1、制定本部门年度工作计划并落实实施；

2、牵头组织建立并协助各部门完善、规范公司各类制度；

3、负责公司会议的组织及后勤保障工作；

4、负责公司公文处理及信息传递；

5、负责公司印信、证照的管理；

6、负责公司行政服务、企业文化建设、网站管理、网络管理等工作；

7、负责公司档案管理、资产管理、车辆管理等工作；

8、负责公司重要来访人员、客户的接待，协助公司领导及有关部门做好重要关系的公关和维护工作；

9、负责本部门内部建设；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、工商行政管理、企业管理或相关管理专业优先，本科以上学历；

2、30-45岁之间，5年以上大中型企业行政、办公室管理工作经验；

3、熟悉公司法及工商行政审批相关的法律法规，了解行业相关规定、相关基础知识；

4、思维缜密、有责任感、为人正直、较强的事业心、乐观、积极；

5、很强的分析判断力、执行力，创新的战略思维；

6、较强的统筹规划能力，较强的团队建设能力、培育下属的能力；

7、优秀的沟通力、组织力、协调力、应变能力、文字、语言表达力。