1、建立、完善企业风险管理体系，制定风险管理制度、流程和策略，并根据实际情况适时调整优化，确保符合行业监管要求，明确风险控制的标准和操作规范。

2、运用专业方法和工具，全面识别企业在战略、市场、运营、财务、法律等方面的潜在风险。对识别出的风险进行定性和定量分析，评估风险发生的可能性和影响程度，确定风险等级。

3、密切关注市场动态，包括市场供需、竞争对手策略、消费者偏好变化等，及时评估市场风险并提出应对建议。

4、与企业内部各部门密切合作，了解业务流程和风险点，为业务部门提供风险管理支持和指导。协助业务部门制定风险防控措施，确保业务活动在风险可控的前提下开展。

5、定期开展全面风险排查，识别业务、财务、法律、合规、运营等领域的潜在风险。

6、分析公司财务状况，监控预算执行，识别和防范财务风险，如现金流风险、成本超支等。

7、定期进行内部审计，检查风险控制措施的执行情况，发现问题及时提出整改建议。

8、针对新业务、重大项目或合作方进行专项风险评估，提出风险控制建议。

9、联动财务、法务、业务等部门，推动风控措施嵌入业务流程。

10、为管理层提供风险决策支持，平衡风险与收益。

11、对接监管机构、第三方机构（如审计、评级机构）的风控相关事务。

12、审核、起草公司各类合同协议及相关法律文件制作常用合同范本，确保符合法律法规及行业监管部门的要求;监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题。

13、确保企业运营符合国家法律法规、监管要求和行业规范，识别和防范合规风险。

14、制定应急预案，明确风险事件发生时的应急处理流程和责任分工。在风险事件发生时，迅速组织应急响应，采取有效措施降低损失。

15、制定团队工作计划和目标，组织风控培训，组织开展合规培训和教育，提高团队专业能力和业务部门的风险意识。

16、定期生成风险报告，向管理层汇报风险状况及趋势。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、法律、审计等相关专业优先。

2、有3-5年同岗位经验及团队管理经验。

3、熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规、政策条例。

4、具有良好的风险控制意识、风险判断能力及风险管理实操经验，具有独立分析、处理法律问题的能力。

5、熟练使用常用的办公软件，如Excel、Word、PPT等，能够运用数据分析工具进行数据处理和风险监测。

6、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

7、具有良好的语言表达能力及书面写作能力。

8、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

9、有较强的亲和力及良好的心理素质，具有一定抗压能力。