一、 岗位职责：

1. 结合公司业务目标，制定并执行中长期的IT发展战略和年度工作计划。

2.评估和引入新技术、新系统，以提升运营效率和竞争力。深入理解业务需求，提供技术解决方案和支持，驱动业务流程优化。

3. 设定团队及个人绩效目标（KPI），进行定期绩效评估和反馈，促进员工成长，规划团队技能发展路径，组织内外部培训，提升团队整体技术水平和服务能力；

4. 确保服务器、网络、数据中心、云服务等核心IT基础设施的稳定、高效和安全运行。

5. 管理和维护操作系统、数据库、企业软件（如ERP、PLM、OA）、邮件系统等关键应用。

6. 制定、实施并持续完善公司信息安全策略、制度和应急预案。部署和管理防火墙、防病毒、入侵检测、数据加密等安全措施，定期进行安全漏洞扫描和渗透测试。

7. 领导关键IT项目的规划、执行、监控和交付，确保项目在预算内按时完成并达到预期目标

8. 管理公司的IT资产（硬件、软件许可证），包括采购、分发、维护和报废的全生命周期管理。

二、招聘要求:

1. 学历与专业：计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历

2. 工作经验： 5年以上IT行业经验，其中至少3年以上IT团队管理经验

3. 专业知识与技能：

①能够设计、实施和优化企业级网络架构（包括LAN, WAN, VPN, SD-WAN）。深入掌握主流路由器、交换机、防火墙的配置、管理和故障排除

②熟悉主流操作系统（Windows 、Linux）、数据库及管理工具

③具备企业级应用系统（如SAP,用友/金蝶）的运维、集成和升级的项目经验；

④具备领导力和团队管理能力，出色的沟通、协调和解决问题的能力，优秀的项目管理能力。