职责描述:
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据等，为董事长决策提供参考、建议;
3、协调董事长及分公司、各部门之间的工作关系;
4、协调董事长开展各项工作，处理日常事务;
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历，有大型、上市企业3年以上同等岗位工作经验优先考虑，医药学相关专业优先;
2、年龄25-30岁，身高165cm以上，个人综合协调能力强;
3、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通、适应能力。