任职要求：
1、大专以上学历，有1-3年以上招聘专员岗位经验；
2、对招聘销售团队有一定技巧。
3、良好的沟通能力、协调能力和团队意识。
岗位职责：
1、负责国际物流行业（海运/空运/货代/供应链等）相关岗位的招聘，重点挖掘销售、客服、操作等岗位人才。
2、针对销售团队岗位需求，制定专项招聘计划，快速匹配有销售经验或资源的人才。
3、熟练运用招聘网站（如前程无忧、智联、BOSS直聘）、社交媒体及校园招聘等渠道。
4、开发区域性人才库，建立长期人才储备。
5、统计分析招聘数据（到面率、留存率等），定期复盘并改进招聘策略。