岗位职责:
1.根据公司年度指标,制定市场年度任务目标,进行目标分解,推动市场进程；
2.制定地区非住市场打法、策略、梳理流程、制定监管模式；
3.负责地区非住市场发展部门的日常管理,包括制定本部门外接项目承接标准,参与区域重大项目市场承接；
4.建立完善市场拓展渠道；
5.战略客户的开发与日常关系维护；
6.负责市场发展团队搭建和人才梯队建设；
7.建立和完善非住市场发展部各项业务管理制度,形成标准和体系。
任职要求:
1.大专以上学历，行业内同岗3年以上工作经验，有头部企业工作经验优先；
2.熟悉当地市场拓展相关法规及行业标准要求；
3.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对市场和业务需求的变化。