岗位职责：

1.辅助店长做好门店的综合管理工作。包括：团队管理、服务管理、运营管理等。
2.负责协助店面销售宣传工作、拉升店面流量，提升店面销售指标；
3.负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平；
4.负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；

任职要求：

1、3年以上门店工作经验，1年以上同岗位工作经验；

2、有销售经验，过往工作有销售业绩证明；

3、连锁零售系统，有一定数据分析能力和敏感度，抗压能力强。