任职要求：

（1）大专以上学历，具有景区运营3年以上工作经历，有实操运营管理景区经验；

（2）五年以上从事文旅景区、旅游运营、民宿管理或连锁品牌运营管理等相关工作经验；

（3）熟悉旅游景区、饭店运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关法律法规和政策；

（4）具有敏感的商业和市场意识，具有较强的宏观运营能力，熟悉景区、餐饮、酒店的联动运作模式；

（5）能指导相应规划设计及数据研究分析，目标感强，协作沟通能力良好，能有效协作各专业部门开展工作；

（6）熟悉新媒体运作模式、对文旅行业私域流量运营有独到见解和思考并有实际操作能力；

（7）具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，优秀团队管理能力，抗压能力强。

（8）具有研学行业、亲子培训、拓展教育运营管理拓展方面工作经历优先；