招聘岗位：分公司负责人（校长）
一、岗位职责：
1.统筹全局：制定全年招生、教学、服务计划，监督各校区/部门执行落地；
2.团队管理：带领团队高效协作，优化绩效考核与培训体系；
3.资源协调：对接政府单位、高校合作项目，整合师资、教材、渠道资源；
4.质量把控：监督课程研发、授课质量及学员服务，提升学员满意度和口碑；
5.数据分析：跟踪行业政策、竞品动态，通过数据优化运营策略与成本管控；
二、任职要求：
1.大专及以上学历，管理类、教育类相关专业优先；
2.3年以上公考教育培训行业管理经验；
3.有新媒体运营经验，会运营小红书、抖音等账号。
三、福利待遇：
1.无责底薪6K-7K,加提成+团队管理津贴+绩效奖金+年终分红等，上不封顶；
2.购买保险、带薪年假、节日福利、定期体检、出国游；
3.扁平化管理，年轻化团队，轻松向上的氛围。