一、岗位职责
1.组织制定校区的年度经营计划，主持校区的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议;
2.负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标;3.培养及管理销售团队，制定并完成中心月、季度年销售计划。
4.协同中心各部门(客服、教学、市场)解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的答复;并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度;5.处理校区内重大突发事件;
二、岗位要求
1、3年以上一对一校区管理经验。(年1000万营额优先)
2、具备优秀的管理能力、沟通能力、数据分析及抗压能力。
3、熟悉市场运作、销售和教学管理