岗位职责：
1、负责门店的管理运营，完成门店销售额目标；
2、负责门店销售管理工作，及时跟踪分析门店畅滞销商品进度；
3、负责管理门店导购人员日常工作，培训指导、提高导购的销售技巧；
4、具有一定的领导能力，协调店内人员，做好人员管理。

任职要求：

1、3年以上零售业管理工作经验；

2、团队管理能力、沟通能力强；

3、抗压力强。