岗位职责：

1、熟悉行政、人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实监督执行；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的员工关系；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上人事行政全盘管理经验（招聘经验丰富优先）。
2、熟悉劳动人事相关法律法规；
3、具备扎实的招聘、薪酬绩效、培训等模块实操能力，能独立搭建并落地相关体系；
4、正直诚信，具备良好的职业道德和职业操守。积极主动，责任心强。
5、持有人力资源管理师证书者优先。
办公地点: 深圳市福田区车公庙