岗位职责：

1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；
2、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
3、搜集、整理、分析行业市场信息，掌握竞品市场情况，提炼公司产品卖点，编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；
4、协助招商经理做好代理商培训工作，包含项目理论，实操及推广等。
5、负责建立区域内活动体系、承办沙龙会/终端坐诊/营销会议/学术等会议，促进区域销售；
7、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；
8、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
9、协助建立和优化培训管理制度和流程。

任职要求：

1、语言表达流畅，普通话标准，台风稳，不怯场；

2、中专及以上学历；

3、2年以上美容行业经验（美导、顾问、技术操作人员等均可）；

4、具有较强的学习和创新能力；

5、良好的道德修养，责任心强，对工作充满热情；

6、能够适应全国范围内短期出差。