一、岗位职责：
1、通过各大网络平台、校招、社招等渠道进行招聘、邀约、面试；
2、跟踪新员工的进度并及时向领导汇报，提供可行性建议，为新人成长提供帮助和引导，促进员工更快融入团队。
3、配合总部对新人进行培训安排，绩效评估汇总等工作；
4、关注员工的思想动态，定期进行面谈，对员工进行引导和激励及绩效评估；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、定期策划组织员工福利、激励活动，调动公司工作氛围；
7、负责办公采购、考勤、薪酬核算等日常人事行政事务工作。

二、任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历，24周岁-30周岁优先，条件优秀者可放宽要求；
2、1年以上行政人事/HRBP专员工作经验，有营销型公司任职经验者优先录取；
3、性格外向，亲和力强，积极主动；
4、熟悉国家、地区劳动法规及政策。

三、其他：
工作时间：周一至周六8：15-12:00,13:45-18:00

工作地点：合肥市蜀山区长江西路556号天玥中心

（地铁2号线3号线交汇”西七里塘站“E出口）


职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、