（一）岗位职责

1、全面负责公司证券事务管理及法律合规体系建设。主导公司治理、三会运作、信息披露与投资者关系管理，确保公司规范运作与价值传递；统筹公司法律合规工作，制定相关战略与计划，防控经营风险，保障公司持续健康发展。

2、公司治理与信息披露：统筹公司股东大会、董事会、监事会的规范运作与治理机制建设，组织三会会议筹备与决议落实，负责信息披露管理、投资者关系维护与公司价值传播。

3、法律合规管理：统筹建立健全公司法律、合规、风险、内控职能及探索“四位一体”协同运作机制，重点开展合规管理机制建设；参与党委会、总裁办公会或专项会议，针对涉及法律事项进行合法合规性审查；进行重大经济合同、重大决策的合法合规性审查；协调处理企业决策、经营管理中存在的法律、合规、风险、内控事项，提出合法合规建议；健全完善法律纠纷案件的管理机制，组织、应对、跟进法律诉讼及非诉案件处置及以案促改工作；指导下属企业做好法律合规管理工作等。

4、外部关系维护：维护与监管部门、主要股东、董事等治理相关方，以及司法部门、律师事务所等专业机构的良好关系，保障沟通顺畅与信息对称，及时获取政策信息，为公司的合规运营与治理提供支持。

5、部门管理：负责法律合规部门的团队建设、人员培训和绩效考核，提升部门整体业务水平和工作效率，并根据领导安排落实其他部门工作。

（二）任职资格

1、教育背景：法学、金融学等相关专业本科及以上学历，并持有法律职责资格证书。

2、工作经验：6年以上法律领域从业经验，其中3年以上管理经验，熟悉央企上市公司证券事务管理与法律合规管理。

3、政治素养：中共党员优先，具备较高的政治觉悟和良好的道德品质，能够坚决执行党的路线、方针、政策。

4、专业能力：具备扎实的法学理论知识和较强的法律分析和判断能力；具备良好的沟通、协调和团队协作能力，能够处理复杂法律事务和应对突发事件。

5、个人素质：具备高度的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力；具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应和应对证券与法律合规领域的新变化和挑战。