岗位要求：

1、全面负责园区内的各项物业管理与服务工作，完成公司指定的工作计划、经营指标和管理目标，坚决贯彻执行上级公司下达的决策和指令；
2、 制定和健全各项管理制度，抽查各类工作和监督实施效果，对因决策不力、领导不力导致的经营不善、服务质量降低、损害公司声誉、物业或设备严重损害和内部管理混乱等负直接责任；
3、 加强员工内部管理和培训工作，编制服务中心工作计划并确保落实；对员工实施绩效考核和奖惩措施，对不合格员工有辞退建议权；
4、定期巡视物业工作，拜访业主，负责与业主的沟通，识别服务需求及时转达给相关部门，并督促、落实有效的处理客户投诉，建立良好的客勤关系，不断改进管理服务工作；
5、根据公司安排参加各类考评和创优活动，加强与外界沟通，充分树立和对外宣传品牌形象；
6、负责所辖园区内突发事件的协调及应急处理等工作， 全面负责园区内的安全管理工作，做好防火、防盗、防事故工作，及时排除和处理隐患；
7、负责审核园区内宣传工作，审核年度社区文化活动计划，使社区文化不断创新，丰富业主的业余文化生活；负责定期组织对业主进行服务质量的意见调查征询活动，并对调查结果进行总结；
8、组织员工完成各项物业管理费用的收取和上缴，严格按相应财务制度要求进行做好现金收缴、及时报账；
9、完成公司交办的其他各项工作。

任职要求：
1、大专以上学历，45岁以内，形象良好、身体健康；
2、3年以上物业负责人岗位经验；
3、有较好的组织协调能力和电脑操作水平；
4、责任心强，善于沟通协调，有较好的组织管理能力；
5、熟悉国家和地方相关物业管理法律法规。

6、此岗位工作地点为外派，请接受者投递简历；
7、熟练英语口语及能使用英文书写者优先。

薪资面议。

职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检。