岗位职责：

1、负责 4S 店的运营管理，确保门店各项工作平稳、高效、有序地开展。

2、传递品牌价值观：在日常工作中，积极践行并有效传递品牌定位与品牌价值观，提升品牌形象。

3、结合市场动态与消费者需求变化，制定科学合理的产品策略和价格体系，并负责相关策略的落地实施，以增强门店市场竞争力。

4、关注门店用户需求，为用户提供相关创造愉悦生活方式的解决方案，采取有效措施不断增强现有用户的品牌忠诚度。

5、主动开发门店商圈内的潜在客户资源，积极开展多样化的营销活动，不断创新营销方式，积极主动地吸引潜在用户，拓展市场份额。

6、带领团队高质量完成各项销售任务以及服务目标，营造积极向上的团队工作氛围，提升团队整体业绩。

任职要求：

1、大专以上学历，汽车相关专业毕业优先；

2、三年以上汽车行业销售团队管理经验，具备很好的需求分析能力；

3、具备极强的商务沟通技巧及丰富的销售经验及团队建设与发展他人的能力；

4、具备出色的计划、组织、协调和结果输出能力；

5、有新能源销售领导经验者，可放宽条件，具体面试详谈。