工作内容：
1、根据现有编制及业务发展及人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，落地招聘举措；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析；
3、利用各类招聘渠道招募人才；执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作；
4、行业高招（销售岗位）。
招聘要求：
1、上班时间：做五休二，9:00-18:00
2、工作内容：负责公司高招（销售岗位）
3、学历要求：211.985 QS前100本科及以上优先，年龄00-98年最好（团队整体都是年轻的小姑娘，融入好）