岗位职责：
1. 前台接待，做好登记；
2. 负责简历筛选，邀约，面试安排；
3. 负责员工考勤，办理入转调离等人事流程的执行与协调；
4. 管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确性和及时性；
5. 负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政事务的处理；
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 3年以上人事行政相关工作经验；
3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的数据处理与排版能力；
4. 具备较强的沟通协调能力、责任心和团队合作精神；
5. 工作细致、耐心，具备较强的执行力和抗压能力。
薪资福利：
1. 薪资范围：4K-6K/月，具体面议；
2. 福利待遇：入职五险、周末双休等；
3. 良好的职业发展空间和晋升机会。