1．根据企业的发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报总经理审批；

2．积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力；

3．及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况；

4．了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；

5．定期撰写市场调研报告，提出市场发展的意见、建议；

6．统一组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播，提高产品市场占有率；

7．组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度；

8．定期组织公关、宣传效果评估，编写评估报告；

9．严格遵守企业财务制度，及时编制市场开发的各项费用预算，上报领导审批；

10．控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；

11．管理本部门所属员工，培养、指导员工的思想意识、职业道德、业务工作等；

12．负责对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核；

13．负责本部门各项工作的开展及人员调配工作；

14.完成领导交办的其他事项。