岗位要求:

1、行政人事日常事务；

2、公司文化建设，公司活动策划与执行；

3、合作方接洽接待、项目全过程设计进度跟踪等；

4、数据统计与分析，有较强的数据分析能力，可熟练操作 office 办公软件:

5、对外客户及合作单位的维护:

6、完成公司交办的其他工作任务。

任职资格

1、统招本科及以上学历，建筑工程类、行政人力、法学、心理学等相关专业优先考虑;

2、对房地产或建筑设计的过程有一定的认知，2年以上房地产、设计院上下游企业行政或运营相关从业经验优先考虑;

3、较强的责任心、工作细致度及学习能力:

4、较好的沟通协调能力，向上管理能力强；

5、善于观察，有较强的前瞻性意识，敢于创新。

备注:本岗位通过轮岗的方式，根据试用期综合评定，最终确认行政或运营岗位。

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、带薪年假、年终奖、定期体检、员工交通补助。