1、负责集团各公司内外部法律事务处理。
2、起草、修改、审核公司各类合同，确保合同合法合规。
3、负责公司各类文件合法性审查。
4、代表公司参与诉讼、仲裁及非诉纠纷，制定解决方案，维护公司权益。
5、解答各部门工作中出现的法律问题，协助进行风险防控。
6、执行人事管理流程，包括员工招聘、培训、考核等
7、监督检查各部门工作完成情况，督促工作推进
岗位任职要求
1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试;
2、熟悉各类法律法规知识及人力资源相关知识:
3、3年以上公司法务工作经验或人事经验。
4、逻辑思维清晰、沟通表达流畅、工作严谨细致，文字功底扎实，有较强的独立分析及解决问题的能力。