岗位职责:

1. 数据管理体系构建与落地：参照DAMA数据治理框架及华为数据之道核心理念，结合制造行业特性及企业管理需求，牵头搭建适配本企业的全生命周期数据管理体系。明确数据战略方向、组织架构与权责分工，制定数据管理总纲、专项规范（含照片数据相关）、管理制度及落地流程，推动体系化管理机制在企业内部全面落地生效。

2. 数据架构建设：主导企业全量数据资产盘点与梳理；牵头设计企业统一数据标准体系，核心制定数据格式、命名规范等；基于业务场景需求构建企业级数据模型，系统梳理SAP、PM、MES、SRM等核心业务系统的数据分布情况，输出数据分布图谱，支撑数据高效流转。

3. 数据质量管控：搭建企业级数据质量评估体系与全流程管控机制，基于数据标准设计质量及核心质量指标；配套建立数据质量问题预警、追溯与闭环整改机制，保障数据质量持续达标。

4. 主数据管理：牵头梳理并定义企业核心主数据体系，包含但不限于产品主数据、设备主数据、工序主数据等制造核心领域；建立主数据编码、分类、维护规范，主导主数据全生命周期管理（创建、修订、停用、归档），保障主数据的一致性与准确性，为照片数据溯源、跨系统关联分析等应用提供可靠的数据基础支撑。

5. 数据安全保障：基于企业数据分级分类标准，牵头完成全量数据的敏感等级划分；制定并落地数据全流程安全管控策略，涵盖数据采集、传输、存储、使用、销毁各环节的访问权限管控、敏感信息脱敏、加密防护及安全审计机制。

6. 数字化运营：深度联动业务部门，挖掘并识别数据驱动的高价值业务场景；牵头设计并梳理企业级数据运营指标体系，明确各指标的统计口径、计算规则、数据来源及更新频率，形成标准化指标手册；推动指标体系落地应用，为业务决策提供数据支撑。

7. 数据治理成果落地攻坚：牵头企业级数据治理项目全流程实施，制定细化的落地计划、资源协调方案及风险应对预案；联动IT、业务等跨部门团队；推动数据管理体系、数据架构、质量管控等治理成果在核心业务场景落地见效。

任职要求:

（一）基本条件

1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数据科学、统计学等相关专业。

2. 工作经验：5-8年及以上数据治理相关工作经验；有制造行业（如汽车、机械、电子制造等）数据治理项目落地及运维经验者优先。

3. 工具与技术：熟悉业界主流数据治理工具，包括数据中台、MDM主数据管理系统、BI等。

4. 项目落地能力：具备独立牵头企业级数据治理项目的能力，能够清晰规划项目路径、拆解任务目标。

（二）核心素质要求

1. 学习与自驱力：关注数据治理领域新技术、新理念（如AI辅助数据治理），具备较强的学习能力与自我驱动力，能够快速将新技术应用于实际工作。

2. 责任与抗压性：工作严谨细致，具备高度的责任心与较强的抗压能力，能够在项目攻坚与日常运维中高效推进工作。

（三）加分项

1. 持有CDMP（数据管理专业人士认证）、CDGA、CDGP相关资质证书。

2. 主导过制造行业大数据治理项目，有明确的成果落地案例。