一、岗位职责
负责全校供水、供电系统的日常巡检、维护及突发故障的应急抢修，保障教学、科研及生活区域水电供应的安全性与稳定性。
定期对配电室、水泵房、水电管网及公共设施（如照明系统、空调设备、电梯等）进行检查，及时发现并消除安全隐患，建立完善的维护台账。
快速响应校内各部门及师生的报修请求，紧急故障须30分钟内到场处理，一般问题确保24小时内完成修复，复杂情况及时上报并持续跟进。
参与水电设施的新建、改造及升级项目，协助推进节能技术应用与设备智能化改造，提升能源使用效率。
监督校园内水电使用规范，制止私拉乱接、违规用电等行为，积极落实节水节电管理措施。
协助保障学校重大活动（如全国性考试、开学典礼、校园庆典等）期间的电力供应与应急支持。
妥善管理维修工具、仪器及耗材，严格执行领用登记与归还制度，确保物资使用可追溯、无遗失。
二、工作要求与条件
资质要求：持有国家认可的电工操作证（低压或高压电工证），具备水电维修相关职业资格证书者优先。
具备2年以上实际水电维修工作经验，熟悉校园类配电系统、给排水设备运行原理者优先考虑。
技能要求：
熟练掌握电路布线、电气控制、水路安装与维修技术，能独立判断并处理常见故障。能够熟练使用万用表、绝缘测试仪等检测工具，具备基本电气图纸识读能力。
素质要求：
工作责任心强，安全意识高，严格遵守各项安全操作规程。
身体健康，能胜任高空作业、夜间值班及突发性抢修任务。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待师生需求，积极配合团队协作。
其他要求：
无违法犯罪记录，需提供近期由正规医疗机构出具的体检报告。
服从学校统一管理，遵守值班安排，包括节假日轮岗制度。
三、薪酬待遇
具体根据个人经验、技能水平及面试表现面议确定。
设立绩效奖金机制，依据维修响应速度、完成质量、节能成效等指标综合评定发放。
福利保障：
依法缴纳五险一金，享受带薪寒暑假（按实际工作月份比例发放）。
享受年度健康体检、传统节日福利。
学校将对报名材料进行初审，初审合格者将电话通知参加面试，面试时须携带所有证书原件以供核验。