招聘要求与条件
1.基本要求
教育背景：本科及以上学历，教育管理、市场营销、传播学或相关专业优先。
工作经验：至少3年以上高中招生管理经验，熟悉中考政策及流程，有成功策划并执行招生项目的案例。
技能要求：
精通办公软件（Word、Excel、PPT），具备数据分析能力，能通过数据优化招生策略。
熟悉新媒体运营，包括抖音、微信公众号、视频号等短视频平台的账号管理、内容策划与推广，能独立制作或指导制作招生宣传视频、直播脚本等。
了解AI技术在教育领域的应用，如AI咨询机器人、智能数据分析工具等，能推动AI在招生咨询、生源分析中的落地。
个人素质：责任心强，抗压能力强，具备创新思维和执行力，能在高强度工作中保持高效；正直诚信，维护学校声誉。
2.优先条件
有本地初中学校资源或渠道，能有效拓展合作网络。
具备市场敏感度，能策划并执行线上线下结合的招生活动，如校园开放日、线上直播宣讲会、AI互动体验活动等。
有新媒体运营或AI推广实践经验，如成功通过短视频平台提升学校知名度或使用AI工具优化招生流程。
薪酬待遇：
基础工资+五险一金+绩效奖励