岗位职责：
1. 电话或者微信沟通客户，完成课程销售；
2. 负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4. 协助团队完成销售目标

任职条件：
1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具有销售工作经验者优先；
2. 举止大方得体，普通话标准，有较强的目标感和亲和力；
3. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4. 有团队合作精神和敬业精神。

培训机制：
1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目： 免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。

晋升方向：
课程顾问———课程主管———课程经理———校长

员工福利：

1.带薪入职及岗位培训；

2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬；

3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日；

4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利；

5.公司缴纳五险一金；

6.各种红包、奖金、补贴、生日礼物等福利