岗位职责：
1.负责部门相关职能的体系建设。
2.负责法律事务管理、法律纠纷管理、合同管理、全面风险管理、合规管理等相关工作。
3.统筹安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。
任职资格：
1.中共正式党员。
2.取得法律相关职业资格或具有经济类高级职称，应具有累计10年以上企业工作经历。
3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。
4.精通公司法、合同法、劳动法等民商法律法规。熟悉国有资产监管、企业改制等专门法律法规。掌握风险管理、内部控制等专业知识。能够独立处理重大复杂法律事务，提供精准法律意见。具备构建全面风险管理体系的能力，能够建立有效的合规管理体系。能为企业重大决策提供法律风险评估。善于培养专业人才，打造高效团队。逻辑思维缜密，分析判断能力强。坚持法律原则，维护企业利益。
4.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。