岗位职责​
1、制定外贸部整体发展战略与年度业务目标，分解销售指标并推动团队达成，对部门整体业绩负责；​
2、主导国际市场调研与分析，精准定位目标市场（如欧美、东南亚、中东等），制定针对性市场拓展策略，开发新客户、新渠道（包括 B2B 平台、展会、海外拜访等）；​
3、统筹核心客户关系管理，维护重点客户合作，挖掘客户潜在需求，推动大客户长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度；​
4、负责外贸全流程管控，包括订单谈判、合同签订、信用证审核、备货跟进、报关物流、收汇结算等，确保订单顺利交付；​
5、搭建并优化外贸团队管理体系，负责团队成员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与业务积极性；​
6、关注国际市场动态、行业政策、贸易壁垒及汇率波动，制定风险应对预案，保障外贸业务合规运营；​
7、协调公司内部生产、研发、财务等部门资源，解决外贸业务开展中的跨部门协作问题，优化业务流程。​
任职要求​
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业，具备5 年以上外贸行业工作经验，3 年以上外贸团队管理经验，有新材料、建材、化工等相关行业经验者优先；​
2、精通外贸业务全流程，熟悉国际贸易规则、海关报关、物流运输、外汇结算等相关知识，能独立处理复杂外贸订单；​
3、英语听说读写能力流利，可作为工作语言开展商务谈判、客户沟通及文件处理，具备其他小语种能力者加分；​
4、具备敏锐的市场洞察力、较强的客户开发能力与商务谈判技巧，过往有明确的业绩增长案例；​
5、优秀的团队管理、组织协调与抗压能力，责任心强，目标导向清晰，能带领团队应对国际市场变化；​
6、熟悉主流 B2B 外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China 等）及海外营销渠道（如 Google 推广、社交媒体营销）者优先。