1、负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。
2、负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。
3、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。
4、负责制定公司信息化战略并实施，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现。
5、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。
6、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。
7、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划。
8、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先；硕士或 MBA 学历者更优。
工作经验：8 年以上企业管理经验，其中至少 3 年以上大中型企业高管（如副总、总监）经验，熟悉行业运营逻辑。
专业能力：具备战略规划、组织架构设计、流程优化、数据分析等核心技能；精通企业信息化建设者优先。
软技能：强领导力、跨部门协调能力、决策判断力；抗压能力强，能适应快节奏工作。