一、岗位职责简介：

1.对接外部优质服务商，优化资源配置，降低园区综合运营成本，提升资产利用效率。
2.制定统一的园区运营管理标准、服务规范及安全管理制度，涵盖园区准入、设施运维、客户服务等核心环节，推动园区标准化、规范化运营。
3.协调园区与物流、贸易等业务的衔接，优化仓运配一体化服务流程。
4.跟踪监控园区关键运营指标，开展数据统计分析与复盘，识别运营瓶颈，提出流程优化、服务升级等改进措施，提升园区整体运营效能。
5.建立园区运营合规与安全防控体系，落实消防、特种设备使用等相关法律法规及集团要求。
6.探索智慧园区、增值服务等创新运营模式，强化园区运营核心竞争力。

二、基本条件

1.积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，无违法犯罪记录；

2.能够积极践行公司企业文化和核心价值观；

3.具备沟通协调能力和大局意识；

4.拥有专业基础知识、专业技术能力、自主学习能力，具有胜任岗位工作需要的能力和素质；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

三、任职条件

1.研究生，具有3年及以上大型企业仓储物流业务管理经验。
2.仓储物流相关专业。
3..年龄：30-40周岁。

四、管理待遇及其他

1.年薪18w-22w（根据个人综合情况确定），双休，社保，法定假期；

2.市场化招聘，市场化管理；

3.上班时间：上午：8:00-12:00；下午：14:30-17:30；

4.工作地点：郑州市农业路经三路交叉口附近。