1、负责设计部的全面管理工作，包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等。
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查。
3、负责对本部门下属进行培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的创意能力和创意效率。
4、能独立做出概念设计方案，同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导。
6、带领团队，提升团队能力。