岗位职责：
1.编写和发布招聘信息，电话联系候选人，协助HR筛选简历并进行面试安排；
2.协助HR完成简历打印、面评表准备、面试安排等工作，协助完成面试结果的汇总整理；
3.协助HR跟进三方协议签署并完成台账整理；
4. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象，及时对候选人沟通答疑；
5.定期对校招物料盘点以及部门费用报销等；
任职要求：
1.能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件；
2.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
3.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力；
4.26届应届毕业生（可实习满3个月）。