岗位内容：
1. 负责公司行政事务管理，包括文件管理、会议安排，商务接待、办公用品采购等。
2. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、保险、福利等方面。
3. 负责知识产权维护，项目申报。
4.负责办公资产管理、维护。
5.协助上级领导对接政府各部门。
6.以及上级领导临时交代的任务等。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力。
2. 熟练操作办公软件。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 有行政管理经验或相关行业经验优先考虑。