岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，劳动合同的签定、续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6.负责绩效制定监督与考核；
7.负责社保增员减员申报；
8.负责公司资产配置，仓库管理工作；
9.领导交代的其他任务。