岗位人员需要独立开展细胞疗法项目的抗体分子（或其他类型分子）发现优化工作，工作职责主要包括以下7个方面。其中1-5项工作事务，根据岗位分工不同，科学家应可以承担3~5项。
1. 分子发现
1.1. 负责动物免疫；
1.2. 负责噬菌体展示抗体文库构建和淘选；
1.3. 通过单B细胞平台开发抗体；
1.4. 通过多种高通量筛选方法，如Elisa、FACS、HTRF、SPR、测序等，进行目标抗体分子的筛选鉴定；
1.5. 负责分子发现新技术的进展追踪和方法建立；
2. 分子优化
2.1. 检索生物信息数据库，利用pymol、discovery studio等软件，为抗体优化、蛋白改造提供基础信息；
2.2. 协助抗体人源化、亲和力改造等设计，负责实施具体筛选鉴定工作；
2.3. 协助其他可能用于细胞治疗的分子改造设计，负责实施具体筛选鉴定工作；
2.4. 负责分子优化新技术的进展追踪和方法建立；
3. 蛋白生产鉴定
3.1. 负责真核和原核系统的重组抗体和其他类型蛋白表达与纯化；
3.2. 使用多种技术方法，对重组抗体/蛋白的纯度、浓度、活性等性质进行鉴定；
3.3. 负责蛋白纯化鉴定平台重要设备的使用、维护与培训工作，设备主要包括AKTA、HPLC、BiacoreT200、Octect96和BD Celasta。
4. 细胞培养
4.1. 负责细胞培养工作；
4.2. 负责重组抗体和其他类型蛋白瞬转表达；
4.3. 负责部门细胞库、细胞房日常管理维护。
5. 负责质粒构建、蛋白合成等第三方订单下单与管理工作；
6. 负责相关实验区的实验室现场管理，保证实验室所负责区域满足EHS及6S要求；
7. 负责相关实验区设备及计算机化系统的管理：包括日常维护、报修与采购等；
8. 准确记录并分析研究数据，为所产出的数据进行科学的解释，生成高质量的数据报告；
9. 任职资格要求的工作职责以及完成上级交办的其它工作。
资质要求：
1. 分子生物学、免疫学、药学或相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉免疫学、结构生物学等方面的基础知识，了解抗体发现优化和蛋白质工程的相关技术，掌握分子克隆、抗体筛选、蛋白制备及抗原抗体性质鉴定等实验原理和操作；
3. 能够独立处理岗位非常规性工作任务，能够独立解决岗位问题；
4. 能够带领/指导岗位初级科学家完成非常规工作任务，解决困难问题；
5. 熟练应用常用办公软件和生物学分析软件；
6. 具备实验设计和数据分析能力，能够分析出对应的结论，形成报告，如有必要，提出合理化建议；
7. 具备信息挖掘所需的关键能力，如文献检索阅读、生物信息学数据库使用等；
8. 具备一定的英文基础，能够阅读英文文献；
9. 目标导向,责任心强,持续学习，具备良好的沟通协作能力，能够与他人协作完成项目。
其他要求：
1. 对于实施IND级别实验任务的人员，在实施前需要经过资质培训，具体要求参考IND实验相关管理规程；
2. 对部分紧急项目，需灵活调整班次配合工作需要。