职责描述：

1、在单元、分公司导入价值流、目标分解、5S、自主维护系统、计划维护系统、质量管理系统、教育培训系统、日常管理系统、标准化管理系统并进行过程辅导及结果验收；

2、通过历史数据制定年度改善系统目标及具体开展方法及激励措施；

3、承接经营分析结果开展专项改善工作；根据优然经营管理部TPM组制定的年度TPM推进规划，建立本单元的改善体系；

4、按功能类别完善改善作业程序及方法，指导创新、改善项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业，具备IE工程师、六西格玛等级证书优先；

2、3年以上TPM管理、推进经验；

3、掌握TPM专业知识，具备TPM支柱、小组方法论、管理、推进经验；

4、具备客户导向、积极创新、良好的沟通与人际关系能力，良好的计划与组织能力、良好的分析与决策能力、良好的专业知识/技能。