岗位职责：

1、负责资料的打印；

2、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作；

3、协助组织公司企业文化建设、员工活动组织策划及安排；

4、负责商务接待；

5、人事行政的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

3、具有良好的人际沟通及协调能力，学习能力强，抗压力强；

4、熟练使用office等常用办公软件。