任职要求：

1、大专及其以上学历（中专/高中/技校学历3年以上管理经验）；

2、汽车、机械、冲压、焊接、管理及相关专业；

3、现场管理、5S、品质管理等方面的培训；

4、3年以上零部冲压接车间管理经验优先；汽车行业企业管理经验者优先；具备精益管理经验者优先；

5、具备强有力的策划、执行、沟通、组织、协调、抗压及异常处理能力；具备熟练的办公软件操作水平：Excel、PPT；

6、正直、敬业、勤奋、具有大局观；对工作积极、严谨、认真、细心；对工作充满激情，具有一定的改善能力及创新精神；

岗位职责：

1、冲压车间工作的日常管理：车间方针的落实、月度工作计划的作成与推进、人员的考勤、纪律、技能、培训、士气等的管理；

2、负责冲压车间的安全管理：安全培训、安全活动、安全检查、安全隐患整改；

3、产品质量保证：冲压车间质量培训、作业标准培训、作业遵守检查、生产线质量隐患改善；质量问题改善：质量问题分析及改善、质量提升活动、各类质量数据统计、分析、改进；负责对应客户的质量监察；

4、负责冲压车间人员管理：劳动纪律管理、考勤管理、绩效管理及其员工的日常管理；

5、组织冲压车间员工高效完成下达的生产任务，保证按时/提前完成生产任务；

6、以“高效率、低成本、零不良”为目标，组织车间班组长进行生产线改善，不断提高生产效率、实现零不良流出；积极配合公司开始各类改善活动；

7、负责车间的5S活动：积极配合公司开展5S活动，组织车间进行5S活动，每日对现场进行5S检查及整改，保证车间区域干净、整洁、可视化；负责协调处理车间发生的各类异常，保证车间生产正常进行：设备异常、质量异常、人员异常等；

8、对冲压车间班组长进行安全、质量、改善、5S、成本等方面的培训；培训、指导冲压车间班组长编制标准作业书及其各类图表；

9、负责按公司TS标准编制建立冲压车间相关规定、基准及其它文件；负责冲压车间所有数据表格的建立、培训员工填写、收集、分析、可视化。

10、熟悉IATF16949的运作及维护。