1、组织制定和推动实施集团战略目标、发展策略和路径、步骤；

2、在董事长授权范围内协助董事长进行商务谈判、做好各类汇报且协助董事长对外业务、项目洽谈等工作做综合性协调与跟进落实；
3 、与同业或异业企业达成战略合作，根据企业的不同资源及需求制定专案的方式以合作补充和降本増效;为集团做战略布局提供有效观划建议和意见；

4、负责董事会中重要文件的起草整理，会议筹备、列席，毕后日常有关事务的处理；

5、组织集团各归属单位负责人战略学习与管理工具掌握运用；

6、协同推进企业文化规划与建设。