岗位职责：

1、执行集团领导指令和董事会决议，协调集团公司领导、职能部门和下属公司关系，确保各部门、各子公司工作协调。

2、统筹协调集团企业计划编制，督查计划执行情况，做好集团公司经营决策的上传下达、督查、督办及信息反馈工作,确保沟通有序、政令畅通、执行。

3、负责统筹集团公司制度建设工作，协同各部门建立健全集团企业各项管理制度，并对制度执行情况进行监督检查，确保制度执行落实到位。

4、负责集团公司公文管理、会务管理、企业证照印章管理、档案管理、合同管理、信息管理、安环管理、企业商标管理等行政事务性工作，以及对外公共关系和重大事件的协调管理，重大活动的组织安排。

5、负责企业文化建设，以及相关网站信息维护。

6、负责检查指导下属子公司综合部工作。

7、负责集团办公大楼及院区物品及环境管理。

8、完成直接上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1、具有较强的文字写作能力，良好的组织协调沟通能力，有三年以上相关工作经历。

2、本科以上学历，人力资源管理，行政管理，法学，中文等相关专业优先。

3、熟悉办公自动化软件及OA管理系统，具备一定的数据总结分析能力。

4、年龄40岁以下，能力突出者可以适当放宽年龄。

其他说明：条件优秀者，薪酬面议。