1. 制定和执行公司电梯技术发展战略，参与制定公司的短期和长期技术目标，并推动实现这些目标，包括技术规划、研发和创新等。

2.全面负责电梯技术的研究和设计开发工作，推动技术创新和新产品的设计与开发，对新产品和技术进行评估，组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

3. 对电梯技术进行评估和改进，提升产品的性能和质量，改进产线效率，进行成本节约项目的发掘与推行，实现精益生产。

4. 领导及指导公司研发技术人员开展工作，并对员工进行绩效评估及改进管理。

5.与政府相关单位、客户和合作伙伴进行沟通和合作，建立良好的合作关系；协调跨部门合作，确保技术转换和生产的顺利实施。

6. 完成领导交办的临时性工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，30-45岁，机械或工程相关专业，持高级工程师证；

2.拥有5年以上电梯行业技术或生产管理背景；

3.精通电梯的国家、行业标准、技术规范；熟练掌握电梯核心技术，能主导制定和实施重大技术决策和技术方案；

4.具备良好的沟通能力、团队领导力、组织能力和分析判断能力；

5.具备创新思维和解决问题的能力，能组织研究行业最新设计产品的技术发展方向和制定技术发展战略规划；

6.工作认真负责，能承受工作中的压力。

薪资：面议

福利待遇：周末双休、法定节假日、差旅报销、社保等