岗位职责:
1、依据部门工作计划要求，收集、汇总，形成部门重点工作计划，跟踪计划进度情况。
2、依据年度任务目标要求，协助部门长将销售任务指标、订单合同量、回款、发出商品、预开发票等指标，分解到相关营销人员，并跟踪其进度情况。
3、完成部门数据分析以及总结及汇报工作要求，输出有条理性的汇报材料反馈上级领导。
4、能独立完成业务单据、票据传递工作，配合营销人员，完成待盖章销售合同的整理、汇总及传递工作，为盖章扫描上传做好准备。
5、对接营销人员，按需要做好普通项目客户和战略客户的业务接待服务，包括展厅讲解、会议室、用餐、住宿、商务活动安排等。
6、独立处理部门内务，包括考勤、报销、会议安排、档案管理并参与营销会议策划（含费用预算）、会议组织、营销团建活动。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力、执行力与责任心。
2、主动与团队成员、跨部门同事沟通协作，及时解决工作中出现的沟通问题。
3、主动学习新知识、新技能，提升个人能力，以更好地适应工作需求。