地域与业务优势

学区房龙头：专注和平区市场，依托天津政治、经济、文化中心区位优势，
垄断区内90%学区房源，被誉为“学区房专家”。凭借优质教育资源（如重点中小学）和政策解读能力，为家庭提供教育规划与置业一体化服务。

高效成交：核心地段房价高、客源旺盛，员工月均成交1-2套住宅或3-4套租赁，单笔佣金可达郊区2-3倍。

技术创新与业务拓展

新媒体赋能：引入抖音、小红书等平台运营技术，提供视频号拍摄、直播获客等免费培训，搭建线上线下融合的数字化营销平台。

创新生态：2018年启动“创客计划”，支持员工内部创业，业务从天津扩展至海外旅居、商业地产等领域，打造房产交易全链条服务。

持续发展与社会责任

坚持“把人照顾好”的初心，疫情期间组织员工支援社区防疫，长期资助困难地区教育。未来将推动服务标准化与数据化平台建设，引领行业规范化发展。

岗位职责：
1. 全面主持房屋租赁以及二手房买卖销售团队的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 负责制定门店的销售计划和预算工作，根据公司发展规划和市场预测，调整战略计划，起草业务文件及制定管理制度；
3. 负责门店经纪人的日常招聘工作及新人的带训；
4. 做好经纪人之间的协调工作，合理安排前台接待，组织经验总结和交流，提高业务水平；
5. 辅助经纪人带看、谈单，端口检查；
6. 处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷；
7. 了解房源及客源信息。

岗位要求：
1. 丰富的房产销售和团队管理工作经验；
2. 良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3. 有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4. 具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神；
5. 有较强的表达能力、执行能力。

薪资待遇：